Задача

Амурский газоперерабатывающий завод (АГПЗ) — один из крупнейших инвестиционных проектов в российской нефтегазовой отрасли. Для запуска нового технологического комплекса заказчику требовалось укомплектовать штат инженерно-технических специалистов: инженеры ПНР (пусконаладка), инженеры ПТО, механики по динамическому оборудованию, специалисты по АСУ ТП, КИПиА и слаботочным системам. Всего — 18 позиций.

Сложности

Удалённость объекта. АГПЗ находится в Амурской области, вдали от крупных городов. Не все кандидаты были готовы к переезду в такой регион, даже при высокой зарплате.

Переезд. Мы сопровождали каждого кандидата на этапе релокации: от оформления билетов до встречи на месте. Для многих это был первый опыт работы вахтовым методом, и требовалась дополнительная коммуникация.

Медицинские комиссии. Строгие требования по здоровью для работы на опасных объектах. Часть кандидатов не прошли медкомиссию с первого раза — мы организовали повторные приёмы и дополнительное обследование.

Решение

Мы разбили проект на три этапа. Первый — закрытие ключевых позиций по ПТО и ПНР (это были «якорные» специалисты, которые потом участвовали в отборе остальных). Второй этап — подбор механиков по насосам, компрессорам и турбинам. Третий — специалисты АСУТП и КИПиА и слаботочным системам. На каждый этап мы выделяли отдельного рекрутера с опытом в нефтегазе.

Отдельно проработали вопросы логистики: помогали с билетами, встречей на месте и первичным размещением. Для кандидатов, не прошедших медкомиссию, организовали повторное обследование и консультации с врачами.

Сроки

Общий срок закрытия — 7 недель. Среднее время на позицию — 12 рабочих дней.

Результат

Все 18 специалистов вышли на объект в запланированные сроки. Заказчик отметил высокий уровень квалификации кандидатов и оперативность обратной связи. На сегодняшний день 16 из 18 продолжают работать в проекте.