кейс подбора JS разарботчика
До нас
После нас

Кейс: Как мы нашли Senior JavaScript-разработчика

для российской компании - будущего единорога

Задача

Крупная российская соцсеть запускала масштабную перестройку фронтенд-платформы. Раньше разработкой занимались отдельные команды под каждую фичу, теперь формировались кросс-функциональные продуктовые команды. Нужно было найти нескольких JavaScript-разработчиков уровня Middle–Senior для работы над высоконагруженными интерфейсами и серверной логикой. Ключевые требования: опыт на JavaScript/TypeScript от 4 лет, глубокое знание React и Node.js, работа с высоконагруженными системами, WebSocket, REST API, GraphQL. Отдельная сложность — рассматривали кандидатов только из Санкт-Петербурга, работа строго в офисе.

Решение

Мы сформировали выделенную команду из двух рекрутеров. Сначала сконцентрировались на собственной базе кандидатов и нетворкинге, но в первые дни начался серьёзный отсев на техническом скрининге. Проанализировали самые сложные вопросы и сфокусировались на соискателях из компаний со схожими технологиями: высоконагруженные платформы, финтех, маркетплейсы, каршеринг. Многие из этих компаний попадали в стоп-лист заказчика, поэтому мы расширили мониторинг рынка и обратили внимание на сложные IT-платформы с похожими архитектурными подходами. Еженедельно показывали заказчику около 10 резюме. Восемь кандидатов были направлены на техническое интервью.

Сроки

Поиск и технический скрининг — 3 недели. Технические интервью у заказчика — 1 неделя. Общий срок закрытия вакансий — 4 недели.

Результат

Выбранные кандидаты (2 программиста) больше 4 лет работают в JavaScript-разработке, основной опыт получили в компаниях, разрабатывающих высоконагруженные веб-приложения. Глубокие знания React (оптимизация рендеринга, Suspense, Server Components), Node.js, TypeScript, GraphQL и WebSocket. Умеют работать с профилировщиками (Chrome DevTools, React Profiler), писать тесты (Jest, RTL, Cypress) и настраивать CI/CD (GitHub Actions, Docker). В предыдущем проекте отвечали за миграцию фронтенда на новую архитектуру, что сократило время загрузки страницы на 40%. Живут в Санкт-Петербурге, работают в офисе. Заказчик доволен результатом и уже передал нам новые вакансии в команду.

Узнать подробнее

ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры», ИНН 7743579937, ОГРН 1057749548790, 115569, г. Москва, Маршала Захарова, 3-545
© 2026 RNG & Associates production

Резюме получено!

Также, приглашаем в наш telegram канал, где публикуем аналитику рынка, обзоры ЗП и другую эксклюзивную инфу

Оставить заявку

Перезвоним Вам в течение 5 минут

Есть вопросы?
Menu