Главная страница » Кейсы » подбора it персонала » кейс: поиск DevOps-инженеров
Отрасль: e-commerce, IT
Позиций: 4
Срок: 5 недель
Результат: время деплоя сокращено на 40%
Крупный маркетплейс переводил инфраструктуру на микросервисы и Kubernetes. Требовались DevOps-инженеры уровня Senior с опытом автоматизации CI/CD, работы с облачными провайдерами и мониторинга high-load систем.
Узкий рынок. DevOps-инженеров уровня Senior на рынке крайне мало. Большинство работает в крупных компаниях и не ищет работу активно.
Высокие требования. Нужны были специалисты не просто с Kubernetes, а с опытом построения отказоустойчивых систем и автоматизации процессов с нуля.
Срочность. Проект стартовал через 6 недель, команда должна быть готова к этому сроку.
Мы использовали прямой хантинг через профильные сообщества и свою БД. Провели 45 скринингов, 12 технических интервью с участием CTO. Отдельно проверяли реальный опыт: просили кандидатов рассказать о конкретных проектах, где они строили инфраструктуру с нуля.
Все 2 инженера вышли на проект за 5 недель. За первый месяц работы команда сократила время деплоя на 40% и внедрила систему мониторинга, которая снизила количество инцидентов на 25%.
Комментарий CEO RNG & Associates:
«DevOps-инженеров уровня Senior невозможно найти через отклики. Мы это знаем и работаем напрямую: звоним, пишем, убеждаем. В этом кейсе мы нашли людей, которые не искали работу, но захотели работать над интересным проектом».
ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры», ИНН 7743579937, ОГРН 1057749548790, 115569, г. Москва, Маршала Захарова, 3-545
© 2026 RNG & Associates production
Наш сайт использует файлы cookie для улучшения работы и анализа трафика. Вы можете принять все cookie, выбрать необходимые или отказаться. Политика конфиденциальности
Также, приглашаем в наш telegram канал, где публикуем аналитику рынка, обзоры ЗП и другую эксклюзивную инфу