15-25 % от годового фонда оплаты труда подобранного специалиста.

Прежде всего от сложности поиска. Одно дело найти финансового аналитика в московский офис крупной известное компании а другое — сварщика в регионе в ООО Ромашка.

Да, в некоторых случаях, мы просим клиентов подтвердить серьезность своих намерений небольшой предоплатой

все доступные и эффективные для конкретной вакансии. Искать проектировщика прямым поиском мы не будем конечно :) а вот генерального директора газодобывающей компании — да.

Это очень маловероятно, т.к. мы дорожим репутацией и делаем акцент на скорости замены, но если такая ситуация произойдет — мы сделаем возврат средств (за 20 лет работы это было 1 раз).