Политика обработки персональных данных — ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры»

Политика обработки персональных данных

ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры»
ИНН: 7743579937  |  ОГРН: 1057749548790
Адрес: 115569, г. Москва, ул.Маршала Захарова, д.3 оф545
Версия 01  |  Вступает в силу: 30 апреля 2026 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика обработки персональных данных (далее — Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон) и определяет порядок обработки и защиты персональных данных в ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры» (далее — Оператор).

1.2. Политика является общедоступным документом и подлежит опубликованию на официальном сайте Оператора по адресу: https://rng-associates.ru/.

1.3. В настоящей Политике используются понятия, определённые статьёй 3 Закона: персональные данные, оператор, обработка, распространение, предоставление, блокирование, уничтожение, обезличивание и др.

2. Цели обработки персональных данных

Обработка персональных данных у Оператора осуществляется в следующих целях:

  1. Подбор персонала для клиентов Оператора (кадровое агентство): поиск соискателей, оценка их квалификации, передача резюме клиентам — юридическим лицам и ИП, заключившим с Оператором договор на оказание услуг.
  2. Ведение кадрового резерва (база резюме).
  3. Информирование соискателей о вакансиях, соответствующих их профессиональному профилю.
  4. Функционирование сайта Оператора: обеспечение работы форм обратной связи, базовая веб-аналитика.
  5. Исполнение требований законодательства РФ (налоговый, бухгалтерский учёт, архивное хранение).

3. Правовые основания обработки

Обработка персональных данных осуществляется на основании:

  1. Согласия субъекта персональных данных (ст. 6 ч. 1 п. 1 Закона).
  2. Исполнения договора, стороной которого является субъект (ст. 6 ч. 1 п. 5 Закона).
  3. Требований Трудового, Налогового, Гражданского кодексов РФ, Федерального закона «О бухгалтерском учёте» и иных нормативных актов — в отношении работников Оператора.
  4. Устава ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры».

4. Категории субъектов и состав обрабатываемых данных

4.1. Соискатели (кандидаты)

Цель Состав данных Срок обработки
Подбор персонала, ведение кадрового резерва • Фамилия, Имя, Отчество
• Контактный телефон, email
• Сведения об образовании, опыте работы, профессиональных навыках
• Иные сведения, добровольно указанные соискателем в резюме и относящиеся к деловым качествам
До достижения пенсионного возраста, либо отзыва согласия, либо утраты цели
Информирование о вакансиях Email До отзыва согласия на рассылку
⚠️ Важное условие: Оператор не запрашивает и не требует указывать в резюме сведения о национальности, политических и религиозных взглядах, состоянии здоровья, интимной жизни, судимости. Если такие данные всё же указаны соискателем, Оператор обязуется незамедлительно обезличить их и не использовать при подборе.

4.2. Представители клиентов (работодателей)

ФИО, должность, рабочий телефон, рабочий email, наименование компании. Обрабатываются в целях деловой коммуникации в рамках договора подбора персонала. Срок — до прекращения договорных отношений.

4.3. Посетители сайта

IP-адрес, данные о браузере и устройстве, файлы cookie, собираемые сервисом веб-аналитики. Обрабатываются в обезличенном виде для анализа работы сайта. Срок — период использования сайта.

4.4. Работники Оператора

Обрабатываются в объёме и в сроки, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и внутренними нормативными актами Оператора.

5. Принципы обработки

Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

  • Законность и справедливость обработки.
  • Ограничение обработки достижением заранее определённых и законных целей.
  • Недопустимость объединения баз данных, цели обработки которых несовместимы.
  • Соответствие объёма обрабатываемых данных заявленным целям.
  • Обеспечение точности и актуальности данных.
  • Хранение данных в форме, позволяющей определить субъекта, не дольше, чем требуют цели обработки.

6. Условия обработки

Обработка осуществляется в следующих случаях:

  • Получено согласие субъекта.
  • Обработка необходима для исполнения договора.
  • Обработка требуется в силу закона (налоговый, бухгалтерский учёт, архивное дело).

Оператор не принимает решений, порождающих юридические последствия для субъекта, основанных исключительно на автоматизированной обработке.

7. Действия с персональными данными

Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление клиентам), блокирование, удаление и уничтожение персональных данных. Обработка ведётся смешанным способом (автоматизированно — в программе E-Staff Рекрутер и неавтоматизированно).

8. Передача данных третьим лицам

8.1. Передача персональных данных соискателей осуществляется юридическим лицам и ИП, заключившим с Оператором договор на услуги подбора персонала. Передаётся минимально необходимый объём данных. Контактные данные раскрываются клиенту только после подтверждения актуальности вакансии соискателем.

8.2. Оператор вправе передавать данные государственным органам по мотивированным запросам в рамках законодательства РФ.

8.3. Трансграничная передача данных не осуществляется.

9. Обеспечение безопасности персональных данных

Оператор принимает следующие меры:

  • Назначен ответственный за организацию обработки ПДн (генеральный директор).
  • Утверждены внутренние документы по обработке и защите ПДн.
  • Обеспечен режим конфиденциальности: доступ к данным имеют только уполномоченные сотрудники.
  • Применяются сертифицированные средства защиты информации (межсетевые экраны, антивирусное ПО).
  • Осуществляется учёт и регистрация действий с ПДн в информационной системе.
  • Обеспечено резервное копирование и восстановление данных.
  • Проводится регулярная оценка эффективности мер защиты.

10. Права субъекта персональных данных

Субъект имеет право:

  • Получать информацию о факте, целях и сроках обработки его данных.
  • Требовать уточнения, блокирования или уничтожения неполных/устаревших/недостоверных данных.
  • Отозвать согласие на обработку.
  • Обжаловать действия Оператора в Роскомнадзоре или в суде.

Для реализации прав необходимо направить письменный запрос на email mr@rng-services.com или по почтовому адресу Оператора.

11. Сроки обработки, хранения и порядок уничтожения

11.1. Сроки обработки указаны в разделе 4. Хранение осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта, не дольше, чем требуют цели обработки.

11.2. Уничтожение производится в течение 30 дней с даты достижения цели обработки или отзыва согласия (если нет иных законных оснований). Уничтожение на бумажных носителях — шредирование, на электронных — гарантированное удаление с оформлением акта.

12. Ответственность

Лица, виновные в нарушении Закона, несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ (административную, гражданскую, уголовную, дисциплинарную).

13. Заключительные положения

13.1. Политика может быть изменена в одностороннем порядке. Новая редакция вступает в силу с момента публикации на сайте.

13.2. Контактные данные Оператора:
ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры»
Адрес: 115569, Москва, ул. Марашала Захарова, д.3 оф.545
Email: gz@rng-associates.ru
Ответственный за обработку ПДн: генеральный директор Зайцев Григорий Валерьевич.


Делать Вас успешными — наша работа!

Услуги

Подбор персонала

Обзор ЗП

Карьерное консультирование

Mapping кандидатов

Помощь

Информация

Условия

Партнерство

Подписка на наш канал вакансий

ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры», ИНН 7743579937,  ОГРН 1057749548790, 101990, г. Москва, Армянский пер., д.9/1/1, стр. 1

© 2024 RNG & Associates production

Оставить заявку

Перезвоним Вам в течение 5 минут