Менеджер по пуско-наладке руководит процессом ввода объекта в эксплуатацию. В первую очередь разрабатывается программа и график ПНР (пуско-наладочных работ). Затем проводится проверка и настройка технологического оборудования (насосы, компрессоры, теплообменники, реакторы, печи). Особое внимание уделяется системам автоматизации (КИПиА, ПАЗ, ESD) и электроприводам. На объекте организуются опробование систем на холостом ходу, под нагрузкой, а затем и комплексное опробование. Проводятся функциональные испытания, отладка режимов, устранение выявленных неисправностей. При завершении осуществляется подписание актов приёмки в эксплуатацию. Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, шеф-инженерами и эксплуатационным персоналом — ежедневная практика. Знание нормативной базы: СНиП по ПНР (СНиП 3.05.05-84, СНиП 3.05.07-85), правила безопасности при проведении пусконаладочных работ (ОПО).
Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт руководства ПНР на крупных промышленных объектах от 5 лет. Практические навыки: чтение P&ID, электрических схем, понимание работы КИПиА и АСУ ТП. Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, умение координировать большие команды.
Другие строительные специализации:
Главный энергетик строительства
Руководство подготовкой и проведением ПНР: проверка оборудования, систем автоматизации, опробование режимов, устранение неисправностей и сдача объекта в эксплуатацию.
Обычно выделяют несколько этапов: индивидуальное опробование оборудования (холостой ход), опробование под нагрузкой, комплексное опробование всей установки, выход на проектный режим.
Уточняем тип объекта (НПЗ, ГПЗ, химическое производство, энергетика) и масштаб ПНР.
Ищем кандидатов с опытом руководства пуско-наладкой на аналогичных объектах.
Проверяем навыки чтения P&ID, электрических схем и понимание КИПиА.
Оцениваем стрессоустойчивость и способность координировать подрядчиков.
Предоставляем на выбор 3–5 кандидатов с полным заключением.
Даём 4 месяца гарантии на подобранного специалиста.
