Профессия IT специалиста сейчас очень востребована. Такие сотрудники нужны в большинстве компаний — от небольших фирм до крупнейших холдингов. Однако сфера информационных технологий довольно специфична, и найти хорошего айтишника бывает непросто. Чтобы не тратить время, работодатели часто обращаются в кадровые агентства, специализирующиеся на подборе IT-персонала. Но как выбрать то самое, которое действительно закроет вакансию? Практика показывает: дело вовсе не в «раскрученном» названии.