Подбор инженеров ПТО, главных инженеров и проектировщиков — задача, с которой сталкиваются многие строительные и нефтегазовые компании. Вы перепробовали всё: hh.ru, «Авито», «Зарплата.ру», Telegram-каналы, знакомых, бывших коллег, даже LinkedIn. А инженера всё нет. В этом материале мы рассказываем, как мы организуем подбор инженеров на сложные и дефицитные позиции.
Мы — RNG & Associates. Мы специализируемся именно на подборе инженеров: инженеров ПТО, главных инженеров проектов, конструкторов, инженеров-проектировщиков (Гранд-Смета, РИК), сметчиков и специалистов строительного контроля. Ищем даже тех, кто не ищет работу.
Подбор инженеров ПТО, главных инженеров и проектировщиков кардинально отличается от найма офисных сотрудников. Подбор инженеров требует понимания специфики стройки, работы со сметами и знание отрасли.
В 2026 году на одного хорошего инженера приходится 3–5 вакансий. Подбор инженеров в таких условиях становится задачей на грани возможного.
Вывод: хороший инженер не откликается на вакансии. Профессиональный подбор инженеров подразумевает, что специалиста находят — через закрытые базы, прямые контакты и рекомендации.
Кандидат должен одновременно знать: Гранд-Смету, РИК, Excel на уровне продвинутого; КС-2, КС-3, КС-6а, М-29; строительный контроль и исполнительную документацию; отраслевую специфику (нефтегаз, инфраструктура, промстройка). Подбор инженеров под такие требования — это работа с узкой воронкой.
Если объект в регионе или на вахте — отсекается 80% кандидатов. Здесь подбор инженеров усложняется ещё больше.
Говорим честно: найти инженера-проектировщика за 70 000 ₽ в Москве невозможно. Подбор инженеров с адекватным бюджетом — залог успеха.
Задача: Найти инженера ПТО со знанием Гранд-Сметы, готового к вахте 60/30 в Амурской области (строительство Амурского газоперерабатывающего завода).
Сложность: Рынок пуст. Московские кандидаты не едут. hh.ru дал 0 релевантных откликов за 3 недели.
Что сделали мы: Собрали базу выпускников Томского политеха и Тюменского индустриального университета. Нашли кандидата из Сургута, который хотел опыта на федеральном проекте. Провели техническое интервью (Гранд-Смета, КС-2, КС-3 — всё подтвердил). Согласовали вахту, проезд, жильё.
Результат: Вакансия закрыта за 23 дня. Кандидат работает уже 6 месяцев. Замена не потребовалась.
Это пример того, как работает профессиональный подбор инженеров на сложные объекты.
Если подбор инженера ПТО — это сложно, то подбор главного инженера — это ювелирная работа.
Главный инженер отвечает за: всю техническую политику на объекте; взаимодействие с экспертизой и надзором; контроль документации и смет; управление техническими службами.
Такие специалисты не откликаются на вакансии. Их нет в открытом доступе. Их нужно знать в лицо по рынку, аккуратно выходить на контакт, предлагать условия, от которых невозможно отказаться. Подбор главного инженера требует личного нетворка.
Кейс: главный инженер для нефтехимического холдинга
Крупный игрок искал ГИПа с опытом строительства объектов переработки. Кандидата нашли через рекомендацию среди выпускников МГСУ. Человек работал на аналогичной позиции в Саудовской Аравии и решил вернуться в Россию. Оффер согласовали за 2 недели.
Сроки: подбор главного инженера занимает 14–21 день. Закрываем 90% таких заявок.
География работы: Москва, регионы РФ, вахта 60/30, 90/30, 30/30, командировки.
Подбор инженеров в нефтегазе отличается от строительства или промышленного инжиниринга. В нефтегазе важны знание специфики ГТУ, ПГУ, опыт работы с буровыми установками. В строительстве — сметное дело, КС-2, КС-3. На промышленных объектах — знание ГОСТов, техники безопасности и автоматизации. Мы учитываем отрасль при поиске.
1. Сколько стоит подбор инженера ПТО или главного инженера?
15–25% от годового дохода кандидата. Гарантия замены — 60 дней бесплатно.
2. Как быстро вы закрываете вакансию главного инженера?
14–21 день.
3. Находите ли вы инженеров на вахту?
Да. Вахта 60/30, 90/30, 30/30, длительные командировки.
4. Можете найти инженера, если бюджет 50 000 ₽?
Нет. За 50 000 ₽ — помощника или стажёра. Опытный специалист стоит от 80 000 ₽.
5. Даёте ли вы гарантию на кандидатов?
Да. 60 дней бесплатной замены.
P.S. Если вы дочитали до этого места — проблема действительно острая. Не мучайтесь. Мы ищем там, где вы уже не ищете.
👉 Посмотрите наши вакансии для инженеров ПТО
👉 Узнайте о компании RNG & Associates
RNG & Associates — подбор инженеров ПТО, главных инженеров и проектировщиков с 2020 года. Работаем по всей РФ. Закрытая база 5000+ специалистов. Гарантия 60 дней.
ООО «ЭрЭнДжи и Партнеры», ИНН 7743579937, ОГРН 1057749548790, 101990, г. Москва, Армянский пер., д.9/1/1, стр. 1
© 2024 RNG & Associates production
